Tính đến thời điểm hiện tại, thành phố Đà Nẵng là địa phương có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất với mức hơn 1 tỷ đồng.
Mức thưởng cao nhất năm nay đến từ doanh nghiệp Đà Nẵng, song vẫn thấp hơn con số 1,43 tỷ đồng của chính địa phương này Tết năm trước. Mức thưởng cao thứ hai đến từ Bình Dương nhưng mức thưởng bình quân của tỉnh năm nay giảm 23% so với năm trước, từ 7,79 triệu xuống 6,13 triệu đồng mỗi người.
Cụ thể tại Tp.HCM, đối với Tết Dương lịch, năm nay, tiền thưởng bình quân là 3,14 triệu đồng/người, thấp hơn 7,37% so với kết quả khảo sát của năm 2022 (3,39 triệu đồng/người).
Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất tính đến thời điểm 20/12 là hơn 606 triệu đồng, cao hơn 29% so với năm ngoái. Mức thưởng thấp nhất là 930.000 đồng.
Đối với Tết Nguyên đán Quý Mão, tiền thưởng bình quân là 12,88 triệu đồng/người, cao hơn 45% so với Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 (8,88 triệu đồng/người).
Mức thưởng cao nhất được ghi nhận đến ngày 20/12 là gần 760 triệu đồng, thấp hơn so với năm ngoái (gần 1,3 tỷ đồng). Mức thưởng thấp nhất là gần 4,9 triệu đồng.
Tỉnh Bắc Giang đã có gần 300 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh gửi báo cáo thưởng Tết. So với năm 2022, mức thưởng cả Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đều tăng. Cụ thể, 292 doanh nghiệp, sử dụng hơn 208.000 lao động đã có kế hoạch thưởng tết Nguyên đán, với mức bình quân chung là 5,6 triệu đồng/người, tăng 8,8% so với năm ngoái. Mức thưởng cao nhất là hơn 120 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng thấp nhất 100.000 đồng/người.
Vào dịp Tết Dương lịch, 168 doanh nghiệp, sử dụng hơn 161.000 lao động báo cáo đã có kế hoạch thưởng. Mức bình quân chung là 255.000 đồng/người, tăng 4,8% so với năm 2021. Mức thưởng cao nhất là 50 triệu đồng/người thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức thưởng thấp nhất 50.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết bình quân trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh là 5,9 triệu đồng/người, tăng 570.000 đồng so với năm 2022. Mức thưởng cao nhất năm nay cũng tăng, nếu như năm 2022 mức cao nhất là 170 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp FDI thì năm nay mức thương cao nhất là 379,8 triệu đồng cũng thuộc doanh nghiệp FDI, tiếp đến là 315 triệu đồng của khối doanh nghiệp dân doanh.
Năm nay tỉnh Vĩnh Phúc có 199 doanh nghiệp sử dụng 73.015 lao động gửi báo cáo tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng tết năm 2023. Mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán là 4,16 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 260 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp.
Với Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp là 977.420 đồng/người, mức thưởng cao nhất là 365 triệu đồng.
Tại Hà Nội, đối với Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng trong dịp Tết Dương lịch bình quân 860.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3.200.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Về thưởng Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân là 3.100.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 20.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Đối với Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của nhà nước, mức thưởng trong dịp Tết Dương lịch bình quân 500.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3.000.000 đồng/người; thấp nhất là 400.000 đồng/người. Đối với Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân đạt 3.300.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 35.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 550.000 đồng/người.
Với khối doanh nghiệp dân doanh, thưởng Tết Dương lịch mức bình quân là 650.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 29.200.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người. Dịp Tết Nguyên đán 2023, mức thưởng bình quân là 3.550.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 400.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết cao nhất do Sở LĐTB&XH tỉnh Thanh Hóa thống kê là gần 360 triệu đồng/người. Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch năm 2023 cao nhất là hơn 110 triệu đồng của một doanh nghiệp dân doanh và mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão cao nhất là 359,3 triệu đồng của một doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Thưởng Tết cao nhất hơn 1 tỷ đồng tại Đà Nẵng, thấp nhất 100.000 – 200.000 đồng. Ngày 23-12, Sở LĐTB&XH Tp.Đà Nẵng cho biết cơ quan này đã tổng hợp số liệu khảo sát về tiền lương năm 2022, tiền thưởng Tết dương lịch và Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Mức tiền lương cao nhất mà lao động trên địa bàn được hưởng là 287 triệu đồng/tháng, tiền lương thấp nhất là 4,16 triệu đồng/tháng. Đối với tiền thưởng Tết dương lịch 2023, người lao động được mức cao nhất là 161,3 triệu đồng thuộc khối doanh nghiệp FDI. Khối doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước mức thưởng cao nhất 23 triệu đồng, doanh nghiệp tư nhân là 25 triệu đồng.
Mức thưởng thấp nhất 100.000 đồng cũng tồn tại ở doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp tư nhân. Mức tiền thưởng Tết Nguyên đán cao nhất thuộc về doanh nghiệp khối tư nhân, thưởng hơn 1 tỷ đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại Đà Nẵng năm nay lên tới hơn 1 tỷ đồng được coi là mức tiền thưởng Tết cao nhất trong số các tỉnh thành đã công bố. Tuy nhiên so với năm 2022, mức thưởng Tết cao nhất một cá nhân tại Đà Nẵng nhận được lên tới 1,43 tỷ đồng.
Với doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất 484 triệu đồng. Doanh nghiệp cổ phần có vốn góp Nhà nước mức thưởng cao nhất 90 triệu đồng; công ty do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ, mức thưởng cao nhất 48 triệu đồng.
Theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) Thừa Thiên – Huế, đơn vị vừa tiếp nhận được 111 báo cáo của các doanh nghiệp về tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán.
Qua báo cáo, dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2023 tại Thừa Thiên – Huế bình quân là 930.000 đồng. Còn mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 6,56 triệu đồng.
Năm nay, đối với các doanh nghiệp có dự kiến thưởng Tết dương lịch, mức thưởng cao nhất thuộc về nhóm công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước với 60 triệu đồng/người và mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng/người thuộc nhóm doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Đối với các doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, mức thưởng cao nhất và thấp nhất đều thuộc về nhóm doanh nghiệp dân doanh với các mức thưởng cao nhất 180 triệu đồng/người và mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch năm 2023 cho người lao động ở Khánh Hòa cao nhất là 200 triệu đồng/người và thấp nhất 200.000 đồng/người.
Cụ thể, về thưởng Tết Dương lịch năm 2023: mức tiền thưởng bình quân là 1,62 triệu đồng/người. Trong đó, Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ tiền thưởng bình quân là 2,49 triệu đồng/người, cao nhất là 20 triệu đồng, thấp nhất là 500.000 đồng/người; Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước tiền thưởng bình quân là 2,45 triệu đồng/người, cao nhất là 36 triệu đồng/người, thấp nhất là 500.000 đồng/người; Doanh nghiệp dân doanh tiền thưởng bình quân là 1,27 triệu đồng/người, cao nhất là 187 triệu đồng/người, thấp nhất là 200.000 đồng/người; Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tiền thưởng bình quân là 1,20 triệu đồng/người, cao nhất là 83 triệu đồng/người, thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Về thưởng Tết Nguyên đán năm 2023: mức thưởng bình quân là 6,38 triệu đồng/người. Trong đó, Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ tiền thưởng bình quân là 8,12 triệu đồng/người, cao nhất là 45 triệu đồng/người, thấp nhất là 1 triệu đồng/người; Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước tiền thưởng bình quân là 9,01 triệu đồng/người, cao nhất là 80 triệu đồng/người, thấp nhất là 500.000 đồng/người; Doanh nghiệp dân doanh tiền thưởng bình quân là 6,28 triệu đồng/người, cao nhất là 200 triệu đồng/người, thấp nhất là 500.000 đồng/người; Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tiền thưởng bình quân là 4,75 triệu đồng/người, cao nhất là 195 triệu đồng/người, thấp nhất là 500.000 đồng/người…
Sở Lao động Thương binh xã hội tỉnh Bình Phước chiều 23/12 cho biết phần lớn các doanh nghiệp trong tỉnh đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động bằng 1 tháng lương. Mức thưởng tết Nguyên đán cao nhất của tỉnh là 113,6 triệu đồng
Theo số liệu tại Bình Phước hiện có 160 doanh nghiệp đã có gửi báo cáo về kế hoạch thưởng tết 2023. Trong đó chỉ có 6/160 doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch. Mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 12 triệu đồng, thấp nhất là 100 ngàn đông. Đối với thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, đa số doanh nghiệp lên kế hoạch thưởng cho người lao động bằng 1 tháng lương. Đáng chú ý, trong doanh nghiệp FDI, Công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu mức thưởng cao nhất là 75 triệu đồng; Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 12 triệu đồng; Riêng doanh nghiệp dân doanh mức thưởng cao nhất là 113,6 triệu đồng.
Báo cáo của Sở LĐTB&XH Tây Ninh nêu rõ, có 180 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đã báo cáo về dự kiến thưởng Tết năm 2023. Dịp Tết Dương lịch năm 2023, các doanh nghiệp tại Tây Ninh có mức thưởng bình quân 1,3 triệu đồng/người, cao nhất là 36 triệu đồng/người. Dịp Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân hơn 7 triệu đồng/người, cao nhất là 200 triệu đồng/người.
Tỉnh Hậu Giang có mức thưởng Tết cao nhất là hơn 146 triệu đồng, mức thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch 2023 là hơn 5 triệu đồng, dịp Tết Nguyên đán Quý Mão là 11,89 triệu đồng. Tỉnh Đồng Tháp có mức thưởng Tết cao nhất là 120 triệu đồng/người.
Cần Thơ hiện có 686 doanh nghiệp báo cáo lương, thưởng, với 54.417 lao động. Dịp Tết Dương lịch năm 2023, mức thưởng cao nhất dự kiến là 69 triệu đồng/người, mức bình quân 1.375.000 đồng và mức thấp nhất là 200.000 đồng.
Về thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, mức cao nhất dự kiến là 137.965.000 đồng/người, mức bình quân là 7.758.000 đồng và mức thưởng thấp nhất 300.000 đồng.
| Mức thưởng Tết được các địa phương công bố dựa vào số liệu báo cáo của một số lượng doanh nghiệp nhất định trên địa bàn. Theo quy định pháp luật, thưởng Tết không bắt buộc mà tùy thuộc điều kiện kinh doanh của doanh nghiệp. Bộ LĐTB&XH yêu cầu các địa phương phải báo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp trước ngày 25/12. |
Trúc Chi (T/h)
