Theo báo cáo tài chính vừa được Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank, HoSE: VCB) công bố, tổng khoản chi lương và phụ cấp của ngân hàng trong cả năm 2018 là hơn 6.900 tỷ đồng.
Với quy mô nhân sự 17.216 người, bình quân mỗi cán bộ công nhân viên Vietcombank có thu nhập hơn 400 triệu đồng/năm, tương đương 33,5 triệu đồng/tháng. Mức này tăng 3,6% so với năm 2017 và 26,5% so với năm 2016, cũng là mức cao nhất theo số liệu báo cáo mà các nhà băng công bố tới thời điểm hiện tại.
Cả năm 2018, Vietcombank thu về 39.288 tỷ tổng thu nhập hoạt động và 14.641 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ. Tính bình quân năng suất lao động, mỗi nhân viên của nhà băng này mang về 190 triệu đồng thu nhập và gần 71 triệu đồng lãi ròng mỗi tháng.
Cùng với đà tăng của doanh thu, Vietcombank cũng đồng thời tăng các khoản chi phí. Ngoài chi phí lương cho cán bộ công nhân viên, nhà băng này cũng tăng chi đầu tư cho tài sản thêm hơn 10% (2.300 tỷ đồng). Trích lập chi phí dự phòng tiếp tục tăng.
Kết quả, Vietcombank lãi trước thuế 18.300 tỷ đồng, tăng 61% so với kế hoạch và vượt kế hoạch 13.000 tỷ đồng đề ra đầu năm. EPS cả năm tăng gần gấp đôi lên 4.070 đồng. Với mức giá 55.800 đồng đóng cửa ngày 21/1, P/E của cổ phiếu này ở mức 13,7 lần.
Tính đến cuối năm 2018, tổng tài sản của Vietcombank đạt trên 1 triệu tỷ đồng, tiến sát hơn mốc 1,1 triệu tỷ đồng. Sự gia tăng nhanh chóng của lợi nhuận giúp phần lợi nhuận sau thuế chưa phân phối của nhà băng này tăng lên gần 20.030 tỷ đồng, tương đương 56% vốn điều lệ.
Theo Thu Hoài/Thời báo Chứng Khoán
